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リモート研修中にクビになった新卒！自己中部下の対処法3選！！

リモート研修中にクビになった新卒が話題を集めています！

会社から突然クビを言い渡されましたが、この新卒の言い訳が凄いんです！

会社でこのような人をモンスター部下って呼ぶそうですが、今回は、このニュースの流れと、モンスター自己中部下の対処法3選お伝えします！

リモート研修中にクビになった新卒！

コロナ禍が依然として続く日本社会。今年4月、多くの企業で新卒社員が入社したが、少なくない企業が新卒社員を出社させず、オンラインで研修を実施している。そんな不安な状況が依然続く中、すでに入社した会社でクビを言い渡された元新卒社員がいる。しかも、なんと彼はオンライン上の態度などで解雇を決められたという。

上司とのコミュニケーションは原則パソコン画面上のみ。にもかかわらず、5月初頭に“クビ”を宣告。一体、この若者にどんな問題があったのか。これはコロナ後では、日本初の事例なのだろうか……。

引用元：https://president.jp/articles/amp/35434?page=1

この会社の言葉に対して、ひどすぎる！！！と思った反面、読み進めてみると、これ、本人に原因かなりありますね

このニュースのまとめ

クビになった新卒まとめ

・消費者金融から借金

・旅行に行くため課題の提出遅れる

・リモート研修中にワイシャツの上にカーディガンを羽織る

会社をクビになった後、プログラミングを学びたいからお金がないからお金をくれ

・プログラミングを学びHPを作った後、HPに名前載せてあげるし、自分を10時間だけ使っていいよ

 

・

クビにした会社側

・マナーがなってないと判断

・自己都合か会社都合か選んでもらって強制的に辞めさせよう

客観的に会社も行き場のない新卒を内定を出しながら研修中に急に辞めさせたことは悪いし、社員を教育する責務もあると思いますね。

ただ！！！！今回の件は、この新卒も自己中心的過ぎて、大いに問題あり過ぎる！！！

ネット上の声はこちら

自分の事を、なにか凄い宝を持っている人物だと勘違いしてるんでしょうかね？

これで、クラウドファンディングでお金が集まったら逆に凄いです(笑)

リモート研修中にクビになった新卒のような自己中部下の対処法3選！！

今回のような自己中の部下に困る方もいらっしゃいますよね。

対処法を3つお伝えいたします。

なぜ自己中なのか理解する

自己中の人は、負けず嫌いや世間知らず、自己主張と自己中の意味を混同している人が多いです。

今までそういう自分が中心に考えると周りがどう思うかを考えた経験がないからです。

そこを含めて、上司は色々部下を理解して教えてあげなければなりません。

自己中の部下をプライドを折る

上司が歩み寄り、会社の考えを伝えてあること前提ですが！！

何をやってもその部下が一切歩み寄らなかったら、もういっそのこと、その方の考えを否定して変なプライドは折ってしまいましょう。

組織として働いているので、最低限の輪を乱す行為をしていては会社は回りませんよね。

あくまで、部下の意見は尊重しつつ、行き過ぎた自己主張の部分は全否定でいいと思います。

クビにする

何をやってもダメな時はもうクビしかないです。。。。

確かに、採用コストも掛かりましたし、教育コストもかなりかかりますよね。

ただ、組織が壊れてしまったら、どうしようもありません。

ただ！！！！！自己中の部下もいますが、上司の方は、自分も自己中になってないか注意をしなきゃいけないですよ？

こんな自己中の上司もいます↓

上司も部下もお互いに、自分に非がないか自分自身に矢印を向けられる個人が集まった組織が一番強いと思います(*´ω｀*)♪

リモート研修中にクビになった新卒！自己中部下の対処法3選！！まとめ

リモート研修中にクビになった新卒と言うことで、クビになる理由分かりますわ。

自己中って本当にめんどくさいですよね。

世界が自分中心に回っていると考えている人本当に多いと思います。

周りの事を考えながら、自己主張していきたいですね。

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